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[求助解牌] 對於目前工作感到疲憊

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發表於 2008-4-22 16:25:55 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
Question:要怎麼解決目前想和組長討論是否能不要在休假時回去上班?
一邊上班一邊上課,真的覺得好累,每天光是為了晚上的班睡眠不足,還要擔心書唸不好會被當掉,明明合約上寫著不能強迫加班(加班是指休假日回去上班,不是在上班當天過了下班時間還繼續工作)但領班卻總是要求要去,雖然不想故意蹺班,但這樣強迫感覺真的很差,不去便扣薪水(被扣過了 心痛)跟領班抗議過卻沒什麼成效,現在想直接問組長…
『牌陣名稱』:賽爾特十字
◎使用【偉特牌普及版】占卜◎
◎使用78張占卜◎
◎底牌是【月】【正位置↑】◎
◎不使用象徵指示牌◎
────────────────
1==問題現況
【權杖6】【逆位置↓】
------------------------------------------------
2==障礙或援助
【金幣4】【正位置↑】
------------------------------------------------
3==理想(這位子我比較喜歡用明意識的影響來解)
【寶劍騎士】【逆位置↓】
------------------------------------------------
4==內心(這位子我比較喜歡用淺意識的影響來解)
【金幣皇后】【正位置↑】
------------------------------------------------
5==過去
【教皇】【正位置↑】
------------------------------------------------
6==未來
【寶劍10】【正位置↑】
------------------------------------------------
7==行動狀況
【女皇】【正位置↑】
------------------------------------------------
8==環境
【聖杯國王】【正位置↑】
------------------------------------------------
9==願望或恐懼
【死神】【正位置↑】
------------------------------------------------
10==結果
【寶劍4】【逆位置↓】
------------------------------------------------
●●●統計表●●●
正位7張   逆位3張
大牌3張
寶劍3張
權杖1張
聖杯1張
金幣2張
------------------------------------------------

[ 本文最後由 德古 於 2008-4-22 16:28 編輯 ]
發表於 2008-4-25 16:06:47 | 顯示全部樓層

回覆 #1 德古 的文章

德古:

我總覺得妳的問題沒有大到
需要用這麼多張的牌陣來解

這個牌陣所顯示的涵義甚廣
我就選擇從「建議」的角度來評析

基本上
妳蠟燭兩頭燒的狀況
幒怕還要持續一段時間
權杖6逆為表示工作的狀況自己不甚滿意
錢幣4表示維持現狀的可能性很大

至於跟組長溝通這部分
我認為妳需要小心謹慎
或許妳組長對你還不差
〈從教皇、聖杯國王這兩張牌得知〉
但是我認為妳的族長還是會考慮到領班的感受
所以我的建議是
跟組長談論此事時最好和顏悅色
不然在工作上
領班對妳的印象可能不佳
甚至會更刁難

死神牌和寶劍10的出現
意味著如果處理不當
還是有失去工作的危險
或者是最後妳想掛冠求去
不過無論如何
可能妳都要三思

最後的寶劍4逆位
代表妳可能還是得辛苦一陣子
因為這張牌表示想休息卻不得休息的狀態

以上所言僅供參考

[ 本文最後由 如本 於 2008-4-25 16:07 編輯 ]
 樓主| 發表於 2008-4-26 13:14:43 | 顯示全部樓層
天呀~可能還要一陣子…工作已經嚴重的影響到我的功課和身體狀態了
其實我有兩個領班,一個年紀比較長,另一個較年輕,而較年輕的與現在的組長以前是領班和下屬的關係T_T"
我本來求助於年輕的領班,結果她到最後還是沒有幫我,我又另外拜託較年長的領班…但結果還不知道,
在這期間的確有想離職的感覺,雖然要賠違約金 又不想要鬧到還得去找人事部的人來處理,當初明明說不能強迫加班的…
真的是不知道該怎麼辦
發表於 2008-4-28 14:22:20 | 顯示全部樓層

回覆 #3 德古 的文章

其實從牌面上來看
妳求助於較年長的領班或者是組長
都比較有機會來解決妳的問題
只是比較需要注意的一點是
希望妳用比較輕鬆的方式來解決

畢竟
妳不是站在理虧這一方
但是畢竟妳還是下屬
所以在爭取權益的同時
也必須要顧及到年輕領班的面子
有時候
過度強調自己的權益
會對自己的工作反而會有不利的影響

所以
權益是可以爭取的
但是在人際溝通上需要多注意即可

以上所言僅供參考

[ 本文最後由 如本 於 2008-5-20 17:36 編輯 ]
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